ya tuvimos la oportunidad de cuestionarnos e indagar sobre lo que significa la interdependencia positiva de objetivos al momento de referirnos al aprendizaje colaborativo, pero en esta oportunidad se introduce un nuevo aspecto de esta temática conocido como interdependencia positiva de recursos, esto nos lleva a pensar que al interior de un grupo se dan diferentes tipos de interdependencia positiva, cuando hablamos de La interdependencia positiva de recursos nos referimos a la información, materiales y herramientas que se encuentran a disposición del grupo de trabajo y que permiten que las tareas y objetivos propuestos se lleven a buen término, de la forma como se utilicen o manejen estos recursos dependerá que las tareas asignadas puedan desarrollarse satisfactoriamente. Ahora surge la pregunta de cómo hacer que este uso sea adecuado y que propicie precisamente el aprendizaje colaborativo, pues al trabajar en grupo en muchas oportunidades no todos se adaptan a las diferentes herramientas que se proponen en tanto que cada persona se siente a gusto con algunos métodos y las otras no.
Si las bases de una estructura no están bien cimentadas y si se utilizan las herramientas de una forma no adecuada, tal estructura por más sólida que parezca se puede venir al suelo.
Entre los aspectos que debemos tener presentes en el aprendizaje colaborativo y en las diferentes interdependencias positivas que se dan al interior del mismo, considero importante traer a colación los siguientes aspectos.
Interdependencia Positiva
Responsabilidad Individual
Participación Equitativa
Interacción Simultánea
Lo anterior es un compendio de aspectos ligados al aprendizaje colaborativo , que nos permite contextualizarnos ya que se tendrán presentes en las diferentes discusiones que se darán al interior de este blog.
Muy pertinente tu observación compañera María Helena,vale la pena rescatar las demás formas de la interdependencia en un grupo:
ResponderEliminarInterdependencia p. de objetivos y metas.
Interdependencia p. de roles.
Interdependencia p. de recursos y tareas.
El conjunto de estas interdependencias aseguran al máximo la participación equitativa, y desarrollan habilidades sociales.
en ciertas situaciones ¿quien autorregula el funcionamiento del grupo, el que tiene cierto rol de líder, o es algo mas de democracia?Seguramente en la solución de problemas un colectivo tomara mejores decisiones, que de manera individual, bueno pero y entonces para que los roles?.Es la interdependencia, la responsabilidad al grupo, lo que fomenta los canales de comunicación al interior de este.
Jhoens Jiménez.